El incremento se debe a los bonus variables y compensaciones en acciones incluidos en el informe de remuneraciones del ejercicio 2024
El último informe de remuneraciones de Indra ha revelado un importante aumento en las compensaciones de su equipo directivo. En particular, el consejero delegado, José Vicente de los Mozos, ha visto incrementada su remuneración total en un 60,4% respecto al año anterior, alcanzando 1,8 millones de euros en el ejercicio 2024.
En 2023, De los Mozos percibió alrededor de 1,15 millones de euros, lo que refleja una subida de más de 650.000 euros en solo un año, impulsada principalmente por los incentivos ligados al rendimiento y los beneficios en acciones.
Retribución variable y compensaciones en acciones
Según el documento remitido por Indra a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la retribución en metálico del consejero delegado ascendió a 1,48 millones de euros.
A esta cantidad se suman 310.000 euros en beneficios de acciones o instrumentos financieros, así como 47.000 euros adicionales en concepto de otros pagos complementarios.
El incremento sitúa a De los Mozos entre los ejecutivos mejor remunerados del sector tecnológico español, en un momento en que Indra vive una etapa de transformación interna marcada por la reorganización de su cúpula y la expansión del negocio de defensa.
Contexto corporativo
José Vicente de los Mozos asumió la dirección ejecutiva de Indra con el objetivo de consolidar el crecimiento industrial y tecnológico del grupo, y reforzar su liderazgo en defensa, digitalización y transporte. El fuerte aumento de su retribución refleja, según la compañía, los resultados positivos del ejercicio 2024 y el cumplimiento de los objetivos estratégicos fijados por el consejo.
No obstante, el incremento salarial se conoce en un contexto de tensiones internas en la cúpula de Indra y debate sobre la política de retribuciones en empresas con participación pública, ya que el Estado, a través de la SEPI, mantiene un 28% del capital del grupo.
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